En esta época en la que la comunicación rige nuestro día a día y en la que la inmediatez gana terreno, hemos apostado, dentro de nuestro Plan de Formación, por una capacitación sobre ‘Comunicación no violenta’. La misma se desarrolló durante dos jornadas y estuvo a cargo Inda Zango, doctora y especialista en el tema.
Por medio de esta iniciativa, dirigida a los mandos intermedios, RMT Logistics quiere promover un ambiente de trabajo basado en la escucha atenta, en el respeto, en la igualdad de oportunidades y en la no discriminación por motivos de género, orientación sexual, política, religiosa o cualquier otra condición. Es por ello que, durante la capacitación, se trabajó con el objetivo de dotar a los mandos intermedios de habilidades comunicacionales para liderar equipos de trabajo con una visión asertiva y no jerárquica del rol que desempeñan. También se llevó a cabo un rol play en el que se pusieron de manifiesto herramientas prácticas para eliminar, a nivel comunicacional, juicios de valor y destacar valores como la escucha atenta, la empatía y la comprensión ante las necesidades de las personas que mantienen una comunicación.
Olga Romero, directora del Dpto. Personas, destaca que “el objetivo de la formación es dar las herramientas o estrategias de liderazgo sobre cómo comunicarse en la vida diaria y en el trabajo para obtener el máximo de resultados de lo que se pretende comunicar, evitando conflictos y fomentando el trabajo en equipo. Todo ello de una forma asertiva y sin juicios de valor”. Asimismo, Olga Romero subraya que “esta formación estaba incluida en el Plan de Formación Anual para el 2022 con la intención de continuidad en los siguientes años. De esta forma seguimos apostando por el cambio en la gestión y creando equipos de trabajo hacia un liderazgo positivo, acorde a los nuevos tiempos”.
Por todo ello, desde RMT Logistics, creemos que la comunicación no violenta es una de las estrategias más efectivas para liderar los equipos de trabajo y promover el bienestar laboral. También agradecemos a la formadora Inda Zango y a todas las personas que participaron de la jornada de capacitación.